Les ht nous répondent

Ce matin je consulte les différentes réponse que les ht ont apportés
(voir l'article de Marshall dans le n°6 du JHPC)

Grace au traduction de Wild Pony j'ai trouvé 2 quetion/réponse interressante

- Question : Je me pose des questions au sujet de l'économie dans HT. Commennt la voyez vous sur le long terme? En ce moment, la formation n'est pas très productive car on dépense beaucoup à l'achat et au delà d'un certain niveau, par exemple ET, on ne vend pas cher a cause des salaires. Donc, pensez vous utiliser celà pour limiter les équipes les plus anciennes au lieu de mettre tout à zero, ce qui permettrait une compétition plus équitable?


- Réponse : Je vois deux questions ici, ou tout du moins il y a deux réponses à ta question. Premierement, le but à long terme de l'économie est d'avoir une stabilité de l'économie de fond avec une somme totale par équipe qui grossi lentement. Ceci pour etre sur qu'il y aura toujours de la place pour un développement futur de l'équipe.

Au sujet des salaires, oui, ils posent une limite quant au niveau qu'une équipe peut atteindre. C'est pour, comme tu le dis plus ou moins, réduire l'impact de l'ancienneté dans le jeu. Si toutes les équipes pouvaient se permettre les salaires des divins, alors l'age des équipes deviendrait la chose la plus importante dans le jeu et les nouvelles équipes ne pourraient jamais se rattraper et ne seraient jamais compétitives face aux anciennes. Celà rendrait le jeu ennuyeux.

Il y a donc une raison pour laquelle les salaires sont ce qu'ils sont. Ils sont là pour faire d'Hattrick un jeu où l'ancienneté des équipes n'est pas la chose la plus importante au long terme. Les salaires mettent également une legère limite (au lieu d'une limite forte) au developpement d'une équipe. Il n'y a donc pas d'équipe idéale (une équipe parfaite que l'on pourrait avoir en supprimant cette limite), au lieu de ça, les qualités de manager déterminent l'argent que vous gagnez, donc c'est à vous en tant que manager d'en faire le plus possible avec l'argent que vous avez. Ca vous met en face d'un vrai challenge.

Beaucoup d'utilisateurs se plaignent au sujet des hauts salaires, mais ce qu'ils oublient, c'est que se sont les utilisateurs qui controlent les salaires en "fabriquant" et en choisissant le type de joueur qu'ils souhaitent.

Au moins maintenant on connait leur avis sur l'évolution des salaires


- Question : pendant une scéance de tirs au but après les prolongations, la caractéristique de buteur d'un joueur et la spécialité technique sont importante. Pendant les 90 minutes, seule la caractéristique CF est importante.

Les règles disent donc celà. Mais pourquoi? Ou alors est-ce que c'est la même chose pour les penalties durant le jeu et après les prolongations?? Est-ce que celà signifie qu'un gardien avec une bonne caractéristique de CF va marquer pendant les 90 premières minutes mais qu'après, pendant la scéance de tirs au buts, il va en rater par manque de carac buteur?


- Réponse : Dans un sens tu as raison, les penalties ordinaires et ceux pendant la scéance de tirs au buts sont calculés un peu différements. Pendant le match (et les prolongations), seule compte la caractéristique CF pour les penalties. En revanche, pour la scéance de tirs au but, l'expérience des joueurs est importante, au même titre que la car buteur et la spé technique. Pour comprendre le pourquoi, revenons un peu dans le passé et consultons nos livres d'histoire :

Il y a de nombreuses années, pendant plusieurs saisons, les penalties dans Hattrick étaient très loin des penalties dans les matchs réels au niveau des buts marqués. IRL, la majorité des penalties se soldent par un but, mais dans Hattrick, c'était l'inverse. Il n'était pas rare de ne voir qu'un seul joueur marquer, ce qui rendait la scéance de tirs au but un peu ridicule. Ce qui arrivait avait bien sur une explication logique : en ce temps là, seule la caractéristique CF comptait et à cette époque, il y avait très peut de joueur au dessus d'honorable dans cette carac car quasiment personne ne faisait cet entrainement. Donc si tu avais un joueur avec une bonne carac CF (honorable ou plus), tu n'en avais qu'un! Donc, comme les joueurs manquaient de niveau CF, les penalties étaient souvent facilement arretés par les gardiens.

Pour rendre les scéances de penalties plus amusantes (et plus proches de la réalité) nous avons facilité la façon de marquer. Mais nous voulions toujours que le résultat dépende des capacités et non pas faciliter de manière générale la possibilité de marquer. Nous avons donc fait pour que les joueurs puissent également profiter de leur carc de buteur et de la spé technique. Par dessus tout ça, l'expérience compte peut etre plus que tout le reste. Car peut importe vos qualités de tireur de coup franc ou de buteur, il y a toujours la possibilité que vous deveniez nerveux. Trop nerveux.

Pour répondre à la dernière question : "Est-ce que celà signifie qu'un gardien avec une bonne caractéristique de CF va marquer pendant les 90 premières minutes mais qu'après, pendant la scéance de tirs au buts, il va en rater par manque de carac buteur?" Je ne pense pas qu'il ratera à cause d'un manque de carac buteur s'il a une bonne carac CF, mais il peut bien évidement devenir nerveux, et manquer.


La j'ai appris quelque chose

à oui, effectivement. En particulier sur les pénos! Je ne savais pas qu'au tir aux buts la carac buteur était la plus importante.