Nouveau projet de club

J'ai plusieurs idées de nouveaux projets de clubs, merci de me donner vos avis sur ceux-là en les commentant. Puis si possible m'orienter vers un projet.


Projet, on garde le même

Citation :

Je garde le même système. 2/5/3 en entraîneur buteur et passe. Je vends mes buteurs lors qu'ils atteignent 22/23 et j'essaye de former des multis (défor et buteur vers l'aile). Et si possible je continue à améliorer mon équipe dans les autres équipes.
Point +: Possibilité d'avoir différents buteurs (défor, buteur vers l'aile). Mon équipe va progresser dans les autres secteurs
Points -: C'est chiant d'avoir toujours le même schéma de jeu

Projet jeunes buteurs

Citation :

Je continue à former buteurs mais cette fois-ci je repars sur des 17 ans et si possible des jeunes qui peuvent avoir une chance d'être sélectionné en équipe nationale.
Point +: Je ne change pas d'entraînement, petite chance d'avoir des U-20
Point -: Mon attaque va être affaibli au départ et ce sera que du buteurs sans de switchs passes. Seulement 6 postes entraînés

Projet construction

Citation :

Plusieurs compos possibles. Possibilité de former des multi (défor, ailier vers le centre, défenseur à construction)
Point +: Le milieu est important dans ce jeu
Point -: 6 postes entraînés à 100%

Projet défense

Citation :

Idem que construction mais orienté défense. Donc plusieurs compos possible et multi à former (gardien avec de la défense, milieu et ailier avec de la défense)
Point +: 10 postes entraînables à 100%
Point -: Est-ce que la défense marche bien dans ce jeu

Elle est où l'option tu te démerdes tout seul comme un grand ?


Non, sérieux, ça dépend de ce que tu attends du jeu. Tu veux prendre du plaisir avec des victoires immédiates ? Faire une équipe sur le long terme ? Tu veux te faire plaisir avec la formation de U20 ou de jeunes régionaux ? C'est ça qui compte le plus. Est-ce que tu t'amuses plus avec la continuité dans la formation buteur ou tu as besoin de changement pour t'amuser de nouveau ? Ca on ne peut pas répondre pour toi.


Pour ma part j'apprécie beaucoup le style formateur de jeunes, on repart de pas grand chose, mais j'en rêve et en même temps je ne me vois pas faire ça. C'est donc plus complexe qu'un simple conseil à mon avis. Et je ne dirai donc rien, malgré ce message un peu long

Effectivement ton objectif à cours et/ou à long terme est important à prendre en compte. Ainsi que ta division actuelle, tes joueurs actuels et ton budget.

Tu préfères te construire une équipe avec des joueurs que tu achètera avec le bénéfice de ta formation ou tu préfères construire une équipe de multi avec des joueurs que tu aura formé toi même ?

Es-tu patient et saura-tu te plier à un plan sur le long terme ou aimes-tu le changement toute les saisons ?

Merci à vous deux

Ce que je veux, c'est monter en D.4 puis en D.3...

Former des attaquants comme je le fais c'est bien mais financièrement c'est dur à suivre car les salaires de mes buteurs augmentent chaque saison et chaque saison je dois augmenter le niveau de mon milieu donc il faut y mettre le prix.
Il y a 4/5 saisons, j'avais 12 millions en banque, je n'ai plus que 2 500 000.

Former des jeunes buteurs, c'est dire adieu au switch passe, donc mes milieux ne progresseront plus...

Citation :

Es-tu patient et saura-tu te plier à un plan sur le long terme ou aimes-tu le changement toute les saisons

Je suis patient, je change rarement de plans d'entraînement. J'aime bien former des buteurs de mon adj, 4 sur 6 dans mon équipe pour le moment et un cinquième va me rejoindre dans 50 jours.

Après la question, c'est qu'est ce que le plus rentable?
Continuer mon plan actuel?
Former des jeunes?
Former construction?
Former défense?

Par rapport aux nombres de postes, je pense que le plus rentable c'est défense

Vu tes réponses, tu sera plus satisfait à continuer en buteur et tu n'a pas le budget pour faire un switch décent.

En maitère de formation il faut choisir un cycle sur 2 ou 3 saisons, vu que tu es patient, prend l'option 3 saisons.

Le classique :
Début de saison 1
B : 3 17 ans
A : 3 20 ans

Fin de saison 3 / début de saison 4 :
B : 3 20 ans qui passe en A la saison suivante
A : 3 23 ans à vendre et 3 17 ans à racheter pour la A

Après, et ce que je préfère c'est de créer des profiles rares et performant :
Début de saison 1
B : un mixte 17 ans mono et 18/19 ans brillant ailler
Fin de saison 3 :
Tu as des brutes pour ta A ou à vendre avec un super bénefice.

Bien sur, il faut que tes 6 joueurs formés soit JDT ou rapide éventuellement imprévisible si tu switch passe 4 ou 5 semaines par saison.

Edit :
Je rajoute des détails sur le cycle de formation sur 3 saisons :

Saison 1 = Galère en ligue, 1 ou 2 tours de coupe
Saison 2 = montée en div sup, 3 à 5 tours de coupe
Saison 3 = maintient en ligue sup, 5 à 8 tours de coupe

Maintenant il faut savoir à quelle saison tu te situe.

Ça me plairais bien de continuer sur le même programme mais niveau finances c'est dur à suivre.
Puis quand je clique sur la comparaison de transferts de mes buteurs (15 buteurs et 10 passe de 22 ans), ça vaut 3.5 millions. C'est n'importe quoi je trouve

Oui, j'ai un bon niveau en attaque mais après 5 ans de formations, ça vaut pas le coup. Vaut mieux les vendre avant 20 ans...

Dans mon effectif, j'ai un joueur de bientôt 24 ans (j'attends son up pour le vendre, il est 14 (+11) en buteur et 10 (+6) en passe)
Deux de 22 ans (15 buteur et 10 passe)
Un de 21 (14 buteur et 10 passe)
Deux de 19 (un double 10 et un défor)

Je déterre ce topic car je souhaite parler avec vous de mon nouveau projet qui pourrait s'intituler objectif 100%.
Vous avez peut-être déjà saisi l'idée mais je vais quand même l'expliciter afin d'être sûr d'être compris.

Objectif 100% : rentabiliter 100% de l'équipe type
Entrainant ailier, je me retrouve avec des vieux partout à l'exception des postes entrainés et d'ici deux saisons, ils ne vaudront plus un clou voire, je les aurais mis à la retraite suite à une blessure trop longue. Je me suis dit, comment rentabiliser au mieux mon effectif.
En regardant mon effectif, j'ai vu qu'un de mes joueurs était pas loin de pouvoir passer coach et que ça allait me permettre de switcher l'an prochain de coach en économisant pas mal d'argent. C'est là que je me suis dit, "ben oui, il y a que les vieux qui ont un TDC honorable et une XP raisonnable qui ne perdent pas de valeur !". EUREKA ! La solution existe !

Mais là tout de suite, me sont venus un tas de question :
Cette solution est-elle rentable ?
Quels sont les profils concernés par cette solution ?
A combien peut-on espérer vendre un futur coach ?
Quel est le niveau actuel d'un joueur ?
Quel est son potentiel à devenir coach ?

Bref, pour certaines questions j'ai réussi à obtenir des réponses. Pour d'autres, je cherche encore.
Je songe à rejoindre une fédération (mais elle est en anglais et ne semble pas très active), donc peut être à en créer une.
Toujours est-il que je viens de recruter mon futur défenseur central, Petri Pakkanen, il a 27 ans et est déjà honorable XP pour honorable TDC. Mon seul regret, c'est son absence de spé.

L'attaque buteur pas une bonne idée, on peut les contrer facilement n'est-ce pas cana

Ce n'est pas ce que disait le reste du monde lors des deux saisons où j'ai dominé tous mes adversaires...

C'est normal, tu me rencontrais pas. T'as pas de chance, je venais juste de recruter un défenseur. Andy Mant pour te faire plaisir a été affublé du surnom Buffalo Bill

Bien vu !